Attività

Lo Studio si occupa di tutte le tematiche inerenti il mondo del lavoro: dall'ordinaria gestione del personale dipendente - payroll, alla gestione di ogni problematica aziendale.

Vengono pertanto gestite ogni situzione che possa riguardare il personale dipendente:

-Gestione di crisi aziendali: Casse integrazioni guadagni, Licenziamenti collettivi, Contratti di solidarietà, procedure di mobilità;

-Gestione  e di revisione di costi del personale dipendente;

-Audit sul costo del lavoro;

-Due diligence gius-lavoristiche;

-Contenzioso in tema di diritto del lavoro;

-Gestioni di procedure concorsuali;

-Elaborazione Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR), Documenti di Valutazione dei Rischi incidentali (DUVRI), e Piani Operativi di Sicurezza;

-Gestione della Formazione professionale obbligatoria del personale dipendente (RSPP, RLS, Primo soccorso, Antincendio, formazione lavoro rischio basso-medio-alto)

 

News dello studio

lug23

23/07/2015

Licenziato il dipendente che accetta regali di valore dai clienti

Con Sentenza n. 21619 del 23 luglio 2015, la Corte di Cassazione interviene in merito alla responsabilità del mancato versamento di ritenute previdenziali da parte di coloro i quali a suo tempo

lug22

22/07/2015

Omesso versamento escluso se dimostrata l’assoluta impossibilità di adempiere al debito

L’imprenditore / manager che durante la crisi non paga le ritenute previdenziali ma prima dell’accertamento si dimezza il compenso, presta fideiussioni a garanzia del debito e chiede al fisco

lug20

20/07/2015

Cambio appalto e agevolazioni contributive per nuove assunzioni

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in risposta ad un quesito avanzato da Confapi, con l’Interpello n. 20 del 20 luglio 2015 , ha fornito chiarimenti in merito alla concessione dei

News

ott21

21/10/2024

Interessi e sanzioni: importi ridotti da ottobre 2024

Nella circolare n. 92 del 2024, l’INPS

ott21

21/10/2024

Lavoro straordinario festivo o chiamata di un intermittente: cosa conviene di più

Il lavoro festivo per molte aziende è una

ott21

21/10/2024

Bonus Natale: a chi e come si chiede. Anche in casi particolari

Il bonus Natale di 100 euro verrà erogato