Attività

Lo Studio si occupa di tutte le tematiche inerenti il mondo del lavoro: dall'ordinaria gestione del personale dipendente - payroll, alla gestione di ogni problematica aziendale.

Vengono pertanto gestite ogni situzione che possa riguardare il personale dipendente:

-Gestione di crisi aziendali: Casse integrazioni guadagni, Licenziamenti collettivi, Contratti di solidarietà, procedure di mobilità;

-Gestione  e di revisione di costi del personale dipendente;

-Audit sul costo del lavoro;

-Due diligence gius-lavoristiche;

-Contenzioso in tema di diritto del lavoro;

-Gestioni di procedure concorsuali;

-Elaborazione Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR), Documenti di Valutazione dei Rischi incidentali (DUVRI), e Piani Operativi di Sicurezza;

-Gestione della Formazione professionale obbligatoria del personale dipendente (RSPP, RLS, Primo soccorso, Antincendio, formazione lavoro rischio basso-medio-alto)

 

News dello studio

lug23

23/07/2015

Licenziato il dipendente che accetta regali di valore dai clienti

Con Sentenza n. 21619 del 23 luglio 2015, la Corte di Cassazione interviene in merito alla responsabilità del mancato versamento di ritenute previdenziali da parte di coloro i quali a suo tempo

lug22

22/07/2015

Omesso versamento escluso se dimostrata l’assoluta impossibilità di adempiere al debito

L’imprenditore / manager che durante la crisi non paga le ritenute previdenziali ma prima dell’accertamento si dimezza il compenso, presta fideiussioni a garanzia del debito e chiede al fisco

lug20

20/07/2015

Cambio appalto e agevolazioni contributive per nuove assunzioni

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in risposta ad un quesito avanzato da Confapi, con l’Interpello n. 20 del 20 luglio 2015 , ha fornito chiarimenti in merito alla concessione dei

News

mar22

22/03/2019

Quota 100: quali opportunità di lavoro per i giovani

La Fondazione Studi dei Consulenti del

mar22

22/03/2019

Legge di bilancio 2019: rimodulata la perequazione delle pensioni

Con la circolare n.44 del 2019, l’INPS